为进一步加强医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，经院长办公会研究决定，面向社会公开招聘编外合同制护理人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘，统一考试，综合评定，择优聘用。招聘工作按照现场报名、资格审查、理论考试、面试、体检、聘用审批的程序进行。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2、 热爱护理事业，具备良好的职业道德，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排，团结协作。
3、仪表端庄、五官端正、语言流利、身体健康，无慢性病史，无心理卫生疾病和精神病史，能胜任招聘岗位职责。男性净身高在1.65m及以上，女性净身高在1.55m及以上。
4、高中起点就读的全日制专科及以上学历的护理、助产专业毕业生，并持有护士资格证书、护士资格成绩合格证书。
5、具有护士资格证者，年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)。
三、招聘人数
护理人员15名。
四、报考相关事宜
1、报名时间：2022年1月4日至2022年1月18日，星期一至星期五上午：8:00-12:00、下午：14:00-17:00。
2、报名地点：鲁甸县人民医院行政办公楼二楼人事教育科，联系电话：0870-8126892。
3、报名方式：报名时请携带身份证、高中毕业证、专科及以上毕业证(有学位证者同时提供)、护士资格证(或护士资格考试合格成绩单，有执业证者需同时提供)原件及所有证件复印件一份，个人近期2寸白底彩色免冠照1张。每人收报名考试费100元。报名时提交的信息和材料必须真实，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加考试、面试资格。
4、资格审核：鲁甸县人民医院行政办公楼二楼护理部，联系电话：0870—8122431。
5、凡报名应聘者，经资格审核符合招聘要求的，才可参加考试。此次招聘不受开考比例限制，如报名人数不足拟招聘人数时，按实际报考人数开考，考试时间另行通知。
五、考试
笔试以闭卷方式进行，满分100分。面试人选根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数与进入面试人1：3的比例确定进入面试人员。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据综合成绩从高到低依次录用，若末位出现分数并列者，以学历高者优先，如学历相同，则以资格证取得前后时间优先。
六、体检
拟聘人员由医院统一组织体检，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。若出现体检不合格或主动放弃体检出现名额空缺，从报考岗位综合成绩由高到低分依次递补进行体检。
七、待遇
1、试用期3个月，全日制本科学历试用期基本工资3000元/月，专升本2500元/月，全日制专科2000元/月。试用期满考核合格者，办理聘用手续，聘用后在基本工资基础上，按照医院规定发给绩效工资。考核不合格者则不予聘用。
2、聘用人员工作时间满1年后，按医院相关规定购买医疗、工伤、生育、养老保险。
鲁甸县人民医院
2021年12月31日
