为使医院人力资源配置符合医疗工作的发展需求，结合医院2022年第一批次招聘的编制外职工到岗情况，经医院研究，决定招聘2022年第二批次编制外职工，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位条件
招聘岗位、人数及岗位条件详见附件1《楚雄州人民医院2022年编制外职工第二批次招聘岗位信息表》。
二、报名事项及提交材料
1、报名时间
2022年9月13日14：30—17：30；
2、报名地点
楚雄州人民医院南路院区新门诊楼11楼人事科（1118）；
3、提交材料
（1）楚雄州人民医院报名登记表（附件2）；
（2）有效身份证原件及复印件；
（3）毕业证及学位证原件及复印件（有多个毕业证或学位证全部提交）；
（4）学信网教育部学历证书电子注册备案表；
（5）医师资格证；
（6）住院医师规范化培训合格证原件及复印件，2022年待取得规培证人员提供证明材料；
（7）承诺书（附件3）。
三、考核相关事项
本次招聘采用面试的方式进行，面试总成绩为100分，主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括理想信念、道德情操、与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。由7名招聘工作专家组成员，根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分，成绩合格线为70分。
四、确定拟聘用人员
1、招聘考试考核结束后，根据考试考核个人得分，在成绩合格线以上，从高分到低分择优确定拟聘用人选；
2、拟聘用人选按要求参加体检，除参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行外，还需对拟聘用人员心理健康状态进行测评，体检及测评费用由拟聘用人员自己承担；
3、拟聘用人员报到时须提供相应的毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证（2022年规培结束人员待住院医师规范化培训合格证下发后提交人事科），否则不予录用；
4、楚雄州级医疗卫生单位已签订劳动合同人员，需解除劳动合同关系，方可报名参加医院招聘；
5、此次招聘岗位为紧缺人员岗位，一经录用，不得以任何理由申请调换科室及岗位；
6、资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节发现不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消面试、体检、考察、聘用资格；
7、工资福利待遇：
合同制人员实行见习期管理，持住院医师规培证人员一经录用，享有合同制研究生同等待遇，见习期为6个月，见习期满后签订劳动合同，享受本院合同制人员待遇并缴纳五险一金。
联系部门：人事科
电话：0878—3122029
详细地址：楚雄市鹿城南路317号
附件下载：
1、楚雄州人民医院2022年编制外职工第二批次招聘岗位信息表
附件下载：
